Acuerdo entre RAI y EJECON para fomentar la presencia de las mujeres en la Ingeniería
En las escuelas politécnicas las alumnas no superan el 25 por ciento
Madrid, 27 de abril.16.AmecoPress. La Real Academia de Ingeniería (RAI) y la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJECON) han firmado este miércoles, 27 de abril un acuerdo de colaboración para reconocer e impulsar el talento femenino STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), poniendo especial énfasis en el ámbito de la ingeniería y la tecnología.
El objetivo se centra en promover distintas iniciativas y proyectos que animen a niñas y a jóvenes a optar por la ingeniería, estando las mujeres infrarrepresentadas actualmente en las escuelas politécnicas con cifras que no superan el 25 por ciento de alumnas.
“Desde la Real Academia de Ingeniería venimos animando a las niñas y jóvenes a buscar y reclamar su sitio en este nuevo mundo tecnológico que se está gestando, porque necesitamos contar con todo el talento disponible, sin distinción de género. Mujeres emprendedoras que aspiren a ser líderes tecnológicas”, ha manifestado el presidente de la Real Academia de Ingeniería Elías Fereres Castiel.
Nerea Torres, presidenta de la Asociación de Ejecutivas y Consejeras, manifiesta que “En EJECON la falta de mujeres en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) nos preocupa porque es en estas áreas donde se espera una gran demanda de profesionales en los próximos años. La transformación digital que se está produciendo en nuestra sociedad a un ritmo vertiginoso, requiere del liderazgo de ambos, hombres y mujeres, para asegurar la innovación y creación de riqueza ahora y en el futuro”.
A su vez, impulsarán ayudas para que las mujeres ingenieras puedan acceder a los puestos de alta dirección, incluidos los Consejos de Administración tanto de empresas públicas como privadas; siendo uno de los objetivos definitorios de EJECON visibilizar el talento para lograr una situación de equilibro basada en el #talentoSINgénero. “Estamos convencidos y convencidas de que la diversidad es el auténtico motor de la innovación y ésta es fuente de competitividad y rentabilidad”, destacan desde la Asociación.
Foto: Archivo AmecoPress cedidas por EJECON
---
Pie de foto: Javier Pérez de Vargas Director General de la RAI, Rosa Allegue Tesorera EJE&CON, Graciela Llaneza Secretaria General EJE&CON, Elías Fereres Castiel Presidente de la RAI, Mª José Monferrrer VP Innovación Digital EJE&CON y Marisa Estévez Women in Tech Advisor EJE&CON.
---
Estado Español – Economía – Empleo y género – Empresarias – Empoderamiento.27 abr. 16. AmecoPress.