Premios nacionales T-incluye reconoce trabajo de Webs inclusivas con lenguaje no sexista
La Web Isonomía fue seleccionada como una de las mejores por su trabajo a favor de la igualdad entre hombres y mujeres
Los premios nacionales “T-incluye”, representan la primera convocatoria que en España reconocen a las Webs con género y que trabajan a favor de dar mayor visibilidad a las mujeres en la Web. La iniciativa es promovida por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio (Plan Avanza Igualdad 2007) y el Gobierno del Principado de Asturias, con la colaboración del Instituto Asturiano de la Mujer, y con Fundación Centro Tecnológico de la Información y la Comunicación (CTIC).
Los premios han sido entregados en el marco del proyecto Web con Género, que tiene como principal objetivo dar mayor visibilidad a las mujeres en la Web.
La página web de la Fundación Isonomía para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universitat Jaume I de Castellón (http://isonomia.uji.es), fue una de las seleccionadas como finalista, mientras que la web de la Fundación Isonomía concurrió en la categoría tercera.
A la convocatoria se presentaron entidades sin ánimo de lucro, junto a 34 candidaturas procedentes de otras fundaciones, ONG, asociaciones y colectivos de mujeres, homosexuales, culturales, sindicales, entre otras, de toda la geografía española e incluso de otros países como Venezuela o Argentina.
El jurado de expertas eligió a las 20 web más inclusivas de entre 77 candidaturas divididas entre cuatro candidaturas; Web Pública, Empresarial, Entidades sin Ánimo de Lucro y Personal.
Los criterios tomados en cuenta para seleccionar a las web más inclusiva fueron; elementos lingüísticos –generales y específicos asociados al uso de Internet-, iconográficos y otros de valor añadido en los cuales prevaleciera siempre el equilibrio de presencia entre hombres y mujeres, así como la ruptura de estereotipos.
Entre las web pública más inclusivas destacaron; e-igualdad, (www.e-igualdad.net), de Fundación Directa, Educastur, (www.educastur.es), portal de la Consejería de Educación y Ciencia del Gobierno del Principado de Asturias, Ayuntamiento de Nava, (www.ayto-nava.es), Plataforma de información y documentación para la gestión y la asistencia técnica en materia de Igualdad de Género, PIDUIG, (www.unidaddeigualdad.es), de la Unidad de Igualdad de Género del Gobierno de Cantabria.
El Blog de la Escuela de Educación Infantil José Zorrilla en Gijón, (http://colezorrilla.blogspot.com.), así como el Instituto Asturiano de Administración Pública (IAAP) Adolfo Posada, (http://tematico.asturias.es/trempfor/iaap/home.cfm) fueron las seleccionadas en esta materia.
Mientras que en las Web Empresariales más inclusivas destacaron: Gestione Consultoría y Formación, www.gestione.es, El portaldelaconciliacion.com, www.elportaldelaconciliacion.com, de Concilia Vida Familiar y Laboral SL, Faro Creación Cultural y Laboral (Avilés), entidad dedicada a la organización, desarrollo y gestión de actividades y espacios culturales y de ocio.www.farocreacion.com, Azvase Servicios a la Dependencia (Oviedo), www.azvase.com.
La jefa del Servicio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Instituto Asturiano de la Mujer, Ana González; la coordinadora del Master y Doctorado Género y Diversidad de la Universidad de Oviedo, Isabel Carrera Suárez; la directora gerente de Espora Consultoría de Género, Laura Viñuela; la feminista experta en lenguaje no sexista y profesora de Secundaria en Valencia, Teresa Meana, y la experta en Género y TIC Yolanda Lorenzo, de Fundación CTIC, fueron quienes conformaron el jurado de los Premios T-incluye.
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Imagen: AmecoPress
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Comunicación- Nuevas tecnologías- 03 julio, 08 (AmecoPress)