“No se puede progresar ignorando la voz y el talento de las mujeres en los medios de comunicación”

Madrid, 12 marzo. 15. AmecoPress. Hace un año, un grupo de organizaciones que tenían en común promover una mayor visibilidad de las mujeres y su acceso a puestos de alta dirección y gobierno tanto en empresas como instituciones, decidieron constituirse en una Plataforma de Expertas, con el lema Compartiendo Talento. Entre sus objetivos, figura incrementar la visibilidad y presencia femenina en los medios de comunicación para romper la brecha de género ya que siguen acudiendo a los hombres como fuentes, expertos o portavoces.

Para contrarrestar esa situación, han constituido la primera base nacional de datos con 350 mujeres cualificadas en diversos ámbitos y a la que pueden acceder los medios de comunicación. Hasta la fecha y según datos aportados en la convocatoria, son casi 350 expertas con las que cuenta la Plataforma, se encargan de responder a las preguntas de los y las cerca de 200 periodistas suscritas, gratuitamente, al servicio. Y lo hacen para resolver dudas en hasta 581 sectores y subsectores diferentes, donde destaca claramente el tema "Empresas", con 67 mujeres competentes en esta categoría. Le siguen "Educación", con 58; "Salud", con 54; y "Ciencia e I+D+i", con un total de 39 expertas disponibles.

Para celebrar este Primer Aniversario, la Plataforma de Expertas convocó a los medios de comunicación para presentar las cifras actualizadas de este novedoso servicio que fue seguido de un debate, "Cómo pueden ser las mujeres creadoras de opinión", moderado por Esther Valdivia, de la editorial Publicaciones Profesionales, en el que han participado Ana Lamas, presidenta de la Plataforma de Expertas y WomenCEO; Giovanna Calderón, presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE); Elsa González, presidenta de la FAPE; Teresa Viejo, periodista; Cristina Manzano, directora del medio digital esglobal.org, y Marta Ortiz, presidenta de la Asociación Española de Mujeres Profesionales de los Medios de Comunicación (AMECO)

Queremos pasar a las mujeres de invisibles a visibles

Las asociaciones y federaciones de mujeres que han hecho posible esta Plataforma de Expertas son WomenCEO, Ánima, la Federación de Empresarias y Profesionales (BPW Spain), Asociación de Mujeres para el Diálogo y la Educación (MED), la Red europea de Mujeres Profesionales (EPWM) y la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra Amedna, sin olvidar la colaboración de la Federación de Asociaciones de Prensa de España (FAPE), Womenalia y Mujeres &Cia.

La Plataforma cuenta además con ATOS como soporte tecnológico y a patrocinadores como Broseta, Ing, Endesa, GMV, DagonPress y Catalyst que se han involucrado en este tipo de proyectos inspirados en la diversidad y en el talento.

Y con estos mimbres y Ana Lamas a la cabeza se puso en marcha este proyecto: “Era necesario cubrir una necesidad latente, ¿cómo podemos progresar ignorando la voz femenina en los medios de comunicación?, ¿Cómo podemos progresar ignorando el talento, la opinión del 50% de nuestra población? Los datos son contundentes: las consultas por los medios de comunicación de expertas es solo del 9% La voz que llega es una opinión poco representativa de la inmensa población a la que va destinada”.

Según el último informe de Global Media Monitoring Project, el 91% de los expertos y 82% de los portavoces consultados por los medios generalistas españoles son hombres. De ahí que sea un tema que preocupe a la Plataforma y para romper esa brecha de género están buscando alianzas con los medios de comunicación, convencidas de que es una necesidad el aumentar la presencia de las mujeres en los medios, potenciar su visibilidad y mejorar la percepción que la sociedad tiene de ellas.

¿Cómo pueden ser las mujeres creadoras de opinión?

Con este título, dio comienzo el debate con la presencia de cuatro periodistas y tres representantes de la Plataforma de Expertas. Giovanna Calderón, representando a la Asociación de Mujeres para el Diálogo y la Educación se encargó de hacer la introducción y recalcó la importancia de hacer este tipo de debates donde se ponga en valor el talento de las mujeres y concluyó que “se debe pasar de lo invisible a lo visible porque sabemos que lo que no se ve, no existe”.

Ana Lamas agradeció la presencia de 200 profesionales del periodismo inscritas en este primer aniversario y les animó a que busquen y encuentren en la Plataforma una gran herramienta para su trabajo. Añadió que el acto estaba dirigido especialmente a las mujeres: “a todas esas mujeres que han entrado en la Plataforma primero como candidatas y luego algunas de ellas como valiosas expertas de todos los sectores con nombre, voz, y compromiso. A mujeres dispuestas a ofrecer su opinión, su punto de vista, su conocimiento y su experiencia y que sin todas ellas esto no hubiera sido posible. Por eso, quiero agradecer y dar la enhorabuena a todas y cada una de las mujeres que componen hoy en día el panel de mujeres expertas”.

El debate, moderado por Esther Valdivia de CEO de la editorial Publicaciones Profesionales, fue dando paso a las intervinientes quienes coincidieron en la escasa participación de las profesionales en los puestos de decisión a pesar de que ya empiezan a ser mayoría las que trabajan en los medios de comunicación.

Elsa González, presidenta de la FAPE, dio cifras y datos que avalan la escasa presencia de mujeres en los órganos directivos y concluyó que "hay una distorsión en los medios de comunicación producida por la escasa visión femenina. Vemos el mundo, fundamentalmente, tal y como los varones lo dibujan, sin la valoración e influencia de la otra mitad de la sociedad".

Teresa Viejo, periodista en Radio Nacional y que llegó a dirigir una revista (Interviú), abogó porque las mujeres profesionales no deberían imitar el comportamiento de los hombres para acceder a los puestos de decisión.

Cristina Manzano, directora del medio digital Esglobal.org, ve imprescindible el compromiso de todos los medios y propone utilizar el Think tank, laboratorio de ideas, como mecanismo de influencia de las profesionales ante los nuevos retos en la sociedad.

Marta Ortiz, presidenta de Ameco, se queja de ese techo de cristal que impide a las profesionales avanzar aún teniendo la preparación, la capacidad y la experiencia. Aboga por las cuotas como mecanismo corrector que permita el empoderamiento de las mujeres en las estructuras de poder.

Ana Lamas concluyó en el debate afirmando que “necesitamos el compromiso de las mujeres, de los medios y de la sociedad. Nos lo merecemos”.

Foto: archivo AmecoPress, cedida por Ángel Quero

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Pie de foto. 1) Ana Lamas, presidenta de la Plataforma de Expertas y presidenta de WomenCeo; 2) Autor: Ángel Quero. De izquierda a derecha, Giovanna Calderón, presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE); Cristina Manzano, directora del medio digital esglobal.org; Teresa Viejo, periodista; Ana Lamas, presidenta de Plataforma de Expertas y WomenCEO; Elsa González, presidenta de la FAPE, y Marta Ortiz, presidenta de la Asociación Española de Mujeres Profesionales de los Medios de Comunicación (AMECO); 3) Aforo del encuentro.

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Medios de comunicación – Comunicación y género – Feminismo – Movimiento feminista – Encuentros y jornadas. 12 marzo. 15. AmecoPress