"Menor acceso al empleo y peores condiciones en conjunto"
Madrid, 12 dic. 19. AmecoPress.- El pasado 22 de noviembre tuvo lugar la jornada "Estrategias de empleo: empleo y emprendimiento" con perspectiva de género, organizada por la Agrupación de Desarrollo Los Molinos. En la jornada han participado 68 personas, entre ponentes y asistentes, principalmente asociaciones y entidades de apoyo a la inserción social y laboral, técnicas de empleo/autoempleo y personas en búsqueda de empleo o potenciales emprendedores/as.
La Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad (SCMI) de CCOO aportó al inicio de la jornada una visión panorámica de la situación de las mujeres en el empleo, “que puede resumirse en pocas palabras: menor acceso al empleo y peores condiciones en conjunto, más paro y más prolongado, más parcialidad, más temporalidad, brechas de género en actividad, en ocupación, brecha salarial, segregación ocupacional y sectorial, brechas en pensiones y prestaciones sociales, etc.”.
Además, la intervención de la representante de la SCMI se centró en la barrera que supone para las mujeres las responsabilidades de cuidado no compartidas y las características de empleo del sector de cuidado, “sector feminizado que presenta en conjunto peores condiciones laborales y salarios más bajos, producto de la desvalorización social”. Un ejemplo paradigmático es la situación de evidente desigualdad del empleo del hogar. Frente a ello, la SCMI, planteó la propuesta sindical de “invertir para configurar un potente sector público de cuidados, así como otras medidas que repercutan en mejorar la situación laboral de las mujeres, hasta lograr la igualdad real: empleo de calidad, combatir la segregación educacional, profesional y ocupacional, acabar con las discriminaciones laborales hacia las mujeres, mediante políticas de empleo con perspectiva de género, mediante la negociación colectiva (con las grandes herramienta que son las medidas y planes de igualdad) y mediante el diálogo social”.
En el ámbito del sector de cuidados y empleo del hogar, se reclamó “garantizar infraestructuras y servicios públicos de cuidado, accesibles y de calidad; medidas efectivas en corresponsabilidad; educación en igualdad y corresponsabilidad, etc.”, con especial énfasis en recordar la reivindicación de CCOO de equiparación plena de las trabajadoras del hogar en derechos con el resto de trabajadores y trabajadoras, así como la integración en el Estatuto de los Trabajadores, la ratificación por parte del Gobierno del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo del hogar, y del convenio 190 de la OIT y la Recomendación 206 sobre violencia y acoso en el trabajo.
En la jornada se expusieron experiencias empresariales de promoción de la igualdad, de sectores feminizados y masculinizados, de las condiciones laborales de las empleadas de hogar y de experiencias de emprendimiento a cargo de representantes de empresas y ONG´s. Además, Mayte Gutiérrez (AD Los Molinos) y Mario Arroyo (de REDES) presentaron el Mapa de activos para el empleo y la conciliación.
La jornada fue organizada por la Agrupación de Desarrollo Los Molinos, en colaboración con el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.
Foto: Archivo AmecoPress, cedidas por CCOO
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Economía – Situación social de las mujeres – Empleo y género – Encuentros y jornadas – Trabajo doméstico. 12 dic. 19. AmecoPress.