Madrid: Jornada de igualdad en las empresas “Una mirada al futuro”

15 de diciembre de 2011.

Por Paulina Retamal

Sociedad | Madrid | Conciliación | Empresariado | Instituciones de igualdad



Esta iniciativa organizada por la Federación de Mujeres Progresistas, se enmarca dentro de un proyecto de asesoramiento y acompañamiento a empresas en la elaboración de planes de igualdad


Madrid, 15 diciembre 2011. AmecoPress. Mañana, 16 de diciembre tendrá lugar en el Salón de actos de la Casa de la Mujer de Madrid, las III Jornada de igualdad en las empresas “Una mirada al futuro”, organizada por de la Federación de Mujeres Progresistas.

Diversos expertos y expertas de la administración pública, sindicatos y responsables de empresas con Medidas y Planes de Igualdad, como Grupo Mahou San Miguel, Red Eléctrica Española - ambas con distintivo “Igualdad en la Empresa - y Wiseri, empresa de menor tamaño, pero con una trayectoria en materia de aplicación de la igualdad en su gestión interna, darán a conocer su punto de vista sobre los planes de igualdad.

 Participarán Yolanda Besteiro de la Fuente, presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas (FMP), Almudena Fontecha López, secretaría para la Igualdad U.G.T, Beatriz Herrera de San Miguel, jefa de Responsabilidad Corporativa Grupo Mahou San Miguel Guiomar Illescas, departamento de Organización y Relaciones Laborales Red Eléctrica Española y Jose Ángel Cano, co-Fundador y Director de Marketing Wiseri.

Según ha explicado Magdalena Castellanos, responsable del área de igualdad y conciliación de la FMP, esta jornada se enmarca dentro de un proyecto de asesoramiento y acompañamiento a empresas, tanto grandes como pequeñas, en la elaboración de planes de igualdad.

“Nuestra línea de actuación es que todos años realizamos una jornada de sensibilización para empresas, para aquellos que se están iniciando en este camino o que todavía tienen que dar los primeros pasos”, añadió.

Castellanos, también señaló que “queremos que las personas y las empresas que asistan vean que no solamente la igualdad, pueden aplicarlas las grandes empresas. Igualmente queremos sensibilizar a las pequeñas empresas para que vean que los resultados son buenos”.

Fotos AmecoPress.

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Sociedad – Instituciones de igualdad – Conciliación – Empresariado; 15 diciembre (11); AmecoPress

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