Los Módulos de asistencia psicosocial de Bilbao reciben el premio Emakunde a la igualdad
Madrid, 16 may. 13, AmecoPress. Los módulos de asistencia psicosocial de Bilbao (de Rekaldeberri, Deusto-San Ignacio e Irala-Auzolan) recibieron el Premio Emakunde a la Igualdad en un acto que sirvió para celebrar el 25 aniversario del Instituto Vasco de la Mujer. En el acto presidido por el lehendakari Iñigo Urkullu y la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, participaron las anteriores directoras de Emakunde y personas relevantes en la historia del Instituto.
Los módulos psicosociales de Bilbao nacieron en los años 70-80 por iniciativa de los grupos de mujeres y del movimiento vecinal ante las enormes carencias de servicios públicos en aquellos primeros años tras la dictadura. En aquel tiempo no existían ni centros de atención a las mujeres, ni de planificación familiar, ni de protección a mujeres víctimas.
Ante esta situación, mujeres de los diferentes barrios se organizaron en grupos diferenciados dentro del movimiento vecinal para trabajar por la igualdad de mujeres y hombres y sus reivindicaciones feministas se centraron en el acceso a métodos anticonceptivos, el derecho al aborto, a una sexualidad propia, así como a la protección legal, social y asistencial ante los malos tratos y la igualdad ante la ley.
En 1970 comienza su andadura el módulo de Rekalde, en 1982 el de Irala y en 1983 el de Deusto-San Ignacio. Estos servicios de atención han trabajado en la atención ginecológica, la asesoría jurídica y en la atención a mujeres en situación de riesgo de exclusión social. Charlas, talleres y jornadas psicoeducativas forman también parte de sus actividades en estos años.
El Jurado hizo especial mención al hecho de que nace por iniciativa de las propias mujeres desde los movimientos vecinales y con un modelo autogestionado en colaboración con las instituciones públicas.
Otra de sus grandes aportaciones es la perspectiva de abordaje integral y de género en los servicios que prestan y destacan su contribución a la normalización de cuestiones fundamentales para la igualdad como el control de las mujeres sobre su propio cuerpo, el derecho a decidir sobre las formas de relación, la visibilización de la desigualdad o la intolerancia ante la violencia contra las mujeres.
El jurado subrayó, asimismo, su perspectiva de inclusión de la diversidad trabajando con mujeres con todo tipo de características, así como la variedad de sus ámbitos de actuación abarcado la asistencia, la investigación y la formación. Y destaca, finalmente, su capacidad para generar comunidad en la vida de los barrios.
25 años
En el año 1988, con la creación de Emakunde, las instituciones vascas apostaron por contar en su seno con un instituto encargado de diseñar e impulsar políticas de igualdad. Han sido 25 años de trabajo en los que Emakunde se ha empeñado en fortalecer estructuras que trabajen a favor de la igualdad en las administraciones públicas, en crear redes de trabajo entre las diversas administraciones, en impulsar la proliferación de ámbitos privados en los que se trabaje a favor de la igualdad de mujeres y hombres.
Desde Emakunde se ha considerado siempre relevante tejer redes administrativas, crear y fortalecer estructuras y formar a las personas para que sean capaces de impulsar políticas de igualdad dentro de las administraciones. Prueba de ello son los Planes de Acción Positiva, instrumentos que orientan la actividad de los poderes públicos vascos en materia de igualdad durante cada legislatura, o las redes de trabajo inter-institucionales que se han ido creando.
En esta línea y con esta ambición en materia de igualdad, se enmarcó la elaboración, el impulso y la posterior aprobación por el Parlamento Vasco en el año 2005 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres, una ley que supuso un antes y un después, un paso importante en la creación de un nuevo escenario social.
Fotos archivo AmecoPress
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Autonomías – Instituciones de igualdad – Movimiento feminista; 16 mayo (13); AmecoPress