Las políticas de igualdad se encuentran gravemente amenazadas
Madrid, 06 marzo. 14. AmecoPress. Este 8 de Marzo no es como los demás, las políticas de igualdad se encuentran gravemente amenazadas. Así lo demuestra un informe presentado hoy por Ana Herranz Sáinz-Ezquerra, secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO. Frente a ello el sindicato hace un llamamiento para asistir a las diferentes convocatorias de concentraciones y manifestaciones, que tendrán lugar en diferentes pueblos y ciudades del Estado español con motivo del 8 de Marzo de 2014, Día Internacional de las Mujeres. Y advierte: se trata de un 8 de marzo especialmente reivindicativo.
La defensa de los derechos de las mujeres (#connuestrosderechosnosejuega), la exigencia de empleos de calidad para las mujeres, el derecho al aborto y la corresponsabilidad entre géneros son algunos de los temas que se abordarán en los múltiples actos que están teniendo lugar en torno a esta fecha.
En la rueda de prensa de esta mañana, Ana Herranz Sáinz-Ezquerra aportó numerosos datos sobre los efectos demoledores de la reforma laboral para el empleo de las mujeres.
Asimismo hizo alusión a la supresión del Grado en Igualdad de Género en el programa curricular de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) de Madrid: "Siento que desaparezcan los estudios superiores de Grado en Igualdad y que tan sólo se impartían en esta universidad madrileña". Una vez más, la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres se incumple.
Datos sobre los efectos de la reforma laboral para el empleo de las mujeres
Si la situación del empleo de las mujeres ya era estructuralmente mala, por la crisis y las políticas de recortes, la reforma laboral del Gobierno del PP de febrero de 2012 ha propiciado unos picos de destrucción de empleo que han alcanzado de lleno a las trabajadoras. Algunos datos que lo confirman:
Desde febrero de 2012, de las 660 mil personas asalariadas menos, 304,2 mil son mujeres (el 47%). Hay que tener en cuenta la brecha de género en el empleo asalariado (de más de medio millón: ahora, 518,4 mil asalariados varones más, en 2012: 570 mil).
De las trabajadoras asalariadas que han perdido el empleo tras la reforma laboral (más de 300 mil), la mayoría, el 68%, han perdido empleo indefinido (205,2 mil); es decir, de las trabajadoras asalariadas que han perdido su empleo, 2 de cada 3 ha sido empleo indefinido.
La destrucción de empleo femenino se concentra en el sector público, donde el 72% del empleo perdido desde la aprobación de la reforma laboral ha sido de empleo femenino (175 mil empleos femeninos perdidos). Por grupos de edad, el grupo de trabajadoras asalariadas que ha perdido más empleo ha sido el 30-39 años: tras la reforma laboral han perdido 183 mil empleos (el 60% del empleo asalariado femenino perdido). Su pérdida de empleo ha sido, principalmente indefinido (el 54%, es decir, 98 mil), pero también temporal (85,3 mil).
“Tenemos que alertar sobre los obstáculos latentes que expulsan a las mujeres de estos grupos de edad del empleo ¿Discriminación por maternidad, por cuidado de menores?, ¿Obstáculos por ausencia de servicios públicos de cuidado de menores, mayores y personas dependientes?, ¿Estrategias empresariales que prefieren la contratación masculina a la femenina? A la ofensiva reaccionaria de un Gobierno que perjudica a sabiendas los derechos y la autonomía de las mujeres y resucita la mística de la domesticidad, se une un empresariado cargado de estereotipos de género”, ha reflexionado Herranz.
Los datos de empleo de febrero de 2014 proporcionados por el Ministerio de Empleo esta semana van en esa dirección. Así, la minúscula “creación de empleo” del mes de febrero, en la que el paro registrado ha bajado en 1.949 personas con relación al mes anterior, oculta en realidad que el paro femenino crece en 839 desempleadas (un 0,03% respecto al mes anterior); el crecimiento del paro femenino se concentra en mujeres mayores de 25 años (en este último mes ha crecido en 2.248 desempleadas, un 0,10%).
El paro registrado de las mujeres va en aumento y supone un 51,5% del total del paro registrado. En 2 años (febrero 2012- febrero 2014), el paro femenino ha crecido en 120.000 desempleadas y en 4 años (febrero 2010 –febrero 2014), ha crecido en casi medio millón de desempleadas (2.477.864 – 2.029.961 = 447.903).
El principal crecimiento del paro se ha dado entre mujeres mayores de 25 años: en 2 años: 150.000 más (2.274.450 – 2.127.461 = 146. 989) y en 4 años: casi medio millón (2.274.450 – 1.825.987 = 448.463).
Foto: archivo Amecopress, cedida por CCOO y realizada por Julián Rebollo
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Economía – Empleo y género – Movimiento feminista – 8 de marzo – Políticas de Igualdad; 06 marzo. 14. AmecoPress