Las mujeres aún no son tomadas en cuenta en el foro de Davos

Davos – Alemania, 30 ene. 14. AmecoPress/Gestión.- Desde la máxima responsable ejecutiva, Mary Barra, en General Motors, hasta la presidenta Janet Yellen en la Reserva Federal, y Daniele Nouy en el consejo supervisor del Banco Central Europeo, el año pasado las mujeres acapararon cargos máximos.

En Davos, nadie lo habría dicho. Entre los 2,500 personas delegadas a la conferencia del Foro Económico Mundial hubo el 16% de mujeres, por debajo del 17% en el 2013. Una reunión titulada “Crecimiento impulsado por el género” con la jefa de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, y Christine Lagarde, responsable del Fondo Monetario Internacional, fue una de las últimas actividades y comenzó cuando ya muchos habían abandonado el centro turístico suizo. “Por desgracia, no ha evolucionado”, dijo en el evento, al que ha asistido en seis ocasiones, Cherie Blair, abogada y esposa del ex primer ministro del Reino Unido Tony Blair. “Había 15% cuando vine por primera vez y aquí estamos, en el mismo nivel. Los porcentajes son bajos”.

También son bajos en el ámbito empresarial y la política en el mundo entero. Lagarde dijo que el avance ha sido tan lento que las cuotas deben ser “una medida obligatoria”. Su sugerencia en Davos fue retomada por varias delegadas mujeres y algunos hombres, reflejando frustración ante el hecho de que, pese a avances conspicuos, las mujeres han quedado estancadas.

Klaus Schwab, el fundador de WEF, dijo que era “ridículo” sugerir que las mujeres no estaban bien representadas en Davos. “Si analizamos la participación aquí, tenemos a las mujeres más famosas del mundo”, dijo.

Es verdad que la 44° conferencia anual atrajo mujeres, como la presidenta surcoreana Park Geun Hye, la presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, y la máxima responsable ejecutiva de Yahoo!, Marissa Mayer, que copresidió un evento con Judith Rodin, presidenta de la Fundación Rockefeller y cinco hombres.

Sin embargo, Davos fue una decepción para algunos de los asistentes, teniendo en cuenta los progresos realizados en el mundo en el 2013, en tanto Inga Beale se convirtió en la primera mujer que preside Lloyds of London, Ursula Von Der Leyen fue nombrada ministra de Defensa de Alemania y Lynn Good fue designada máxima responsable ejecutiva de Duke Energy. Los hombres dominaron la mayoría de las reuniones referidas a temas que fueron desde el cambio climático hasta la seguridad de alimentos.

Estrategia en corto

El Foro Económico Mundial implementó programas para atraer más delegadas mujeres, y la proporción de mujeres ha crecido desde 9% en el 2002. Los 100 socios estratégicos del foro reciben una quinta vacante para delegados si la completan con una mujer.

Foto: Archivo AmecoPress. Christine Lagarde, responsable del Fondo Monetario Internacional.

Internacional – Economía – Política y género – Liderazgo. 30 ene. 14. AmecoPress.