IX Congreso Mujer, Familia y Trabajo: “Miradas cruzadas”
Madrid, 20 abr. 10, AmecoPress. El Noveno Congreso “Miradas cruzadas” de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo, se celebra en el auditorio Rafael del Pino para debatir sobre el empleo, la igualdad y la conciliación. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, acompañada por la consejera de Empleo, Mujer e Inmigración, Paloma Adrados, inauguró el evento, en el que participan otras personalidades de la vida social, económica e institucional del país como Amando de Miguel, Santiago Álvarez de Mon, Cristina L. Schiliting o Irene Villa, para analizar la situación actual en materia de conciliación, igualdad de oportunidades y diversidad.
T
ambién están presentes representantes del Banco Santander, Orange, IBM, Bankinter, Michael Page o Línea Directa, compañías que “presentarán casos reales de éxito y buscarán respuestas a la situación de crisis que vive la sociedad española”.
La presidenta regional resaltó que conciliar la vida laboral y la familiar “sigue siendo una condición ineludible para alcanzar esa igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres”. Aguirre también recordó que más del 20% de las españolas en edad de trabajar deciden no trabajar porque se lo impiden, de una forma u otra, las cargas familiares.
“Las mujeres no pueden ser víctimas laborales de la crisis”
Durante su intervención, la presidenta regional dijo que la gravedad de la situación actual va a estar presente en las sesiones de este Congreso y que, a lo largo de sus sesiones, van a buscar fórmulas “para evitar que la crisis económica suponga un deterioro en esa igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres que aún no habíamos alcanzado plenamente”.
Además, destacó que en Madrid trabajan actualmente más de 1,3 millones de mujeres frente a las 620.000 que lo hacían en 1995. La tasa de empleo femenino es del 60,6% -supera desde hace cinco años el objetivo fijado por el Consejo Europeo de Lisboa para 2010- y el 46,5% de los trabajadores ocupados de la Comunidad son mujeres, lo que hace que el mercado laboral de la región madrileña sea el más paritario de España.
La jornada de hoy, titulada “Aprendiendo a mirar en la misma dirección", se compone de dos mesas redondas. En la primera, “Familia y empresa: visión completa de la persona”, se debate acerca de cómo diseñar nuevos modelos de trabajo que nos permitan avanzar en igualdad, favoreciendo la familia y la persona, compartiendo ideas acerca de cómo construir una empresa más humana. E
n la segunda, se tratará acerca de cómo lograr una gestión más adecuada de la diversidad y lo que las personas organizadoras del evento llaman “trabajo en equipo” entre hombres y mujeres.
Irene Villa dirige la mesa redonda que tendrá lugar mañana, llamada “Oportunidades que permiten superar barreras” y que forma parte de la segunda jornada “Miradas cruzadas, posiciones encontradas”. Las empresas podrán lucir sus logros en la mesa “Gestión de la diversidad: empresas que generan oportunidades. Valores en alza”.
El objetivo de las conferencias ensalza la importancia de una responsabilidad compartida entre todos los agentes sociales para lograr una sociedad más humana. La presidenta de la Fundación, Gloria Juste, destacó que “el tiempo y el momento histórico en el que estamos evoluciona. No es el momento de la lucha de clases ni del enfrentamiento, sino de encontrar ese punto de encuentro, ese trabajo conjunto y encontrar dónde está el equilibrio y una sociedad más humana de la que estamos heredando”.
Fotos AmecoPress.
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Economía – Conciliación – Empleo y género – Empresariado - Instituciones de igualdad; 20 abril (10); AmecoPress