Acaba de crearse la Comisión Mujer y Empresa, con el interés de apoyar todas las medidas que fomenten el papel social de las mujeres empresarias. La comisión, de la que forman parte más de 40 mujeres de las Cámaras de Comercio de toda España, está presidida por María Dolores Jiménez. Casada y con dos hijos, esta inagotable andaluza es, sobre todo, resolutiva y cuenta con una capacidad innata para la negociación. En su andadura profesional destacan importantes logros, tanto en el campo empresarial, como en la labor institucional que desarrolla y que le llevó, hace un año, a ser la primera mujer que accede a la presidencia de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba.
¿Cuáles son los objetivos de la Comisión Mujer y Empresa, creada recientemente por las cámaras de comercio e industria de España?
Fundamentalmente y, entre otros, el desarrollo de los programas de trabajo en curso, como el PAEM (Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres), y el análisis y propuestas de las normativas en relación a la mujer y su papel en el mundo empresarial y laboral para elevarlos al Pleno del Consejo Superior. Junto a ello, y con las personas que formen parte de la Comisión, estudiar y poner en marcha los proyectos que consideremos útiles y eficaces desde este ámbito.
¿Qué factores impulsaron esta iniciativa y cómo está prevista su proyección?
La propia dinámica de trabajo en relación a las normativas sobre la mujer y la empresa ya realizadas por las Cámaras y su proyección presente y futura. La Comisión se ha constituido el pasado 22 de mayo y está elaborando su plan de trabajo para ratificarlo en la siguiente convocatoria.
¿De qué modo los objetivos de esta comisión y sus actuaciones, pueden vincularse con los intereses recogidos en la Ley de Igualdad?
En su filosofía. En primer lugar, teniendo en cuenta que la Ley de Igualdad es un paso cuya aplicación tiene unos plazos y, desde luego, una realidad a la que adaptarse.
¿Qué respuesta están obteniendo acerca de la creación de esta comisión por parte de los distintos sectores: políticos, empresariales y sindicales, colectivos sociales, medios de comunicación?
La respuesta inicial es positiva, como no podía ser de otra manera. De cualquier forma es un camino que se acaba de comenzar y hay que darle tiempo.
¿Cuál es su punto de vista sobre la situación de las mujeres españolas en el ámbito empresarial?
Como muchas otras, mejorable, pero también hay que decir que en los últimos años, muchísimas mujeres españolas, tanto por iniciativa propia como gracias a los diversos programas de ayudas de las instituciones, han creado sus empresas.
Entendido como proceso, la defensa de una igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la sociedad, ¿sobre qué pilares básicos de actuación debería basarse? ¿Qué papel juega el ámbito empresarial en ese proceso?
Creo que sobre la educación sobre todo y a largo plazo, como todos los procesos sociales. Y dentro del ámbito empresarial, la igualdad de oportunidades también es un proceso a largo plazo, en el que estoy segura que la mujer irá ocupando el lugar que le corresponde.
¿Qué podemos aportar las mujeres al mundo empresarial?
En mi opinión, valores y sensibilidades diferentes que son tan necesarios como cualquier otro y así se demuestra en las mujeres empresarias y directivas de empresa.
Las Cámaras de Comercio han impulsado también el llamado Programa de Apoyo a las Mujeres. ¿De qué modo se complementa con la Comisión Mujer y Empresa?
El programa, que se denomina PAEM, trata por encima de todo de impulsar la creación de empresas por parte de las mujeres y asesorarlas. Es un programa que las cámaras llevan desarrollando desde hace tiempo con excelentes resultados y el objetivo de la Comisión es que se amplíe con la participación del mayor número de cámaras posible y llegar así, al mayor número de mujeres posible.
Usted cuenta con una amplia trayectoria en el mundo empresarial, ha estado vinculada a los órganos de dirección de las Cámaras de Comercio e Industria en Córdoba y, desde mayo de 2006, ostenta la presidencia de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba siendo la primera mujer que accede a la presidencia de la Cámara. ¿Ha experimentado discriminación por el hecho de ser mujer? ¿Qué trata de aportar desde la función que ha cumplido y que cumple actualmente?
En ningún caso he sentido discriminación, sino todo lo contrario. Trato de aportar todo mi esfuerzo y mi dedicación desde que comencé a colaborar con nuestras organizaciones empresariales y con la Cámara. Creo que lo mejor que se puede tener es espíritu emprendedor, seriedad y rigor en tu trabajo. Estamos en un momento muy bueno para que la mujer pueda poner en marcha su proyecto, su empresa, su idea, en suma. Hay múltiples apoyos institucionales, desde las cámaras por ejemplo, y sólo es necesario querer hacerlo. Aunque pueda costar, si se quiere, se puede.
¿Qué mensaje le gustaría transmitir a través de los medios de comunicación acerca de la Comisión Mujer y Empresa y de las distintas políticas y actuaciones que favorezcan la igualdad de las mujeres?
Que el papel de la mujer es igual al del hombre, que no hay que buscar distinciones sino encontrar complementariedades, y que la mujer debe contribuir a encontrar su sitio porque poco a poco va ocupando los sitios que merece. En mi opinión, al final, lo importante son las personas y el tiempo las pone, y las pondrá, en su sitio. Tenemos que ser valientes y emprendedoras.
Foto: Cedida por la Cámara de Comercio de Córdoba - Pie de foto: María Dolores Jiménez en la Cámara de Comercio de Córdoba
Economía – Empresariado – Entrevista - 8 junio, 07 (AmecoPress)