El Instituto Catalán de las Mujeres y la UPF promueven los estudios de género
Barcelona, 04 nov. 14. AmecoPress. La presidenta del Instituto Catalán de las Mujeres (ICD), Montserrat Gatell, y el rector de la Universidad Pompeu Fabra (UPF), Jaume Casals, han firmado un convenio marco de colaboración para el desarrollo de actividades conjuntas en el ámbito de los estudios de género. El objetivo es promover la introducción de la perspectiva de género en el conocimiento, para que se tengan en cuenta y se visibilicen las aportaciones de las mujeres en todos los ámbitos.
Montse Gatell ha destacado que "la universidad es el lugar donde se cuece el conocimiento que reportará beneficios y progreso a la sociedad y, lógicamente, debe incorporar la perspectiva de género y velar por que no se pierda el talento femenino en el proceso de la su elaboración y en la posterior repercusión".
Según ha explicado la presidenta del ICD "es muy importante que los modelos femeninos, históricamente cuestionados, puedan ser ahora catalizadores de las transformaciones que nuestra sociedad necesita. Hay que sumar talento y valores y no perder de vista que el talento femenino representa más del 50% de todo el capital intelectual del país".
El rector Jaume Casals se ha mostrado satisfecho con este acuerdo, y destacó que "hasta ahora no había ningún convenio firmado con el Instituto, y con este primer paso, se trata de establecer un marco general de colaboración, que se concretará en diferentes acciones que iremos desarrollando próximamente".
El Instituto Catalán de las Mujeres desarrolla una línea de trabajo que fomenta la colaboración con las universidades para que la perspectiva de género esté presente en todos los niveles de actuación de los estudios y de la propia institución universitaria.
Esta iniciativa se enmarca en el Plan estratégico de políticas de mujeres 2012-2015 del Gobierno de la Generalidad de Cataluña, que determina que hay que avanzar en el reconocimiento de las aportaciones de las mujeres a todos los ámbitos de la sociedad y garantizar la presencia y la voz de las mujeres en el proceso de construcción de un modelo de sociedad equitativa donde las capacidades y habilidades, tanto de los hombres como de las mujeres, sean reconocidas como necesarias y valiosas para toda la ciudadanía.
La firma de este convenio, por parte de la UPF, se enmarca en el plan estratégico "UPF25 años" que prevé la articulación de una estrategia de responsabilidad social de la Universidad en torno a los principios de igualdad de oportunidades, cooperación y sostenibilidad, recogidos en el Plan de Igualdad Isabel de Villena.
Foto: Archivo AmecoPress
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Autonomías – Políticas de Igualdad – Formación en género – Educación – Instituciones de Igualdad; 04 noviembre. 14. AmecoPress