Las pensiones medias de los hombres, doblan a las de las mujeres
Madrid, 23 may. 13. AmecoPress.- Los hombres españoles perciben un promedio de 970 euros al mes por sus pensiones, lo que supone casi el doble de los 507 euros de pensión que como media ganan las mujeres.
Así lo declaró este martes el presidente del Consejo Económico y Social, Marcos Peña, durante la conferencia sectorial ’La confianza en las Mujeres: Una respuesta a los Retos del Siglo XXI para la ONCE y su Fundación’. Según Peña, esta diferencia se debe a la brecha salarial y a la mayor prevalencia de los contratos a tiempo parcial.
Además, prosiguió, la tasa de actividad femenina en España sigue muy por debajo de la masculina (un 13%) y, “aunque ha mejorado mucho en los últimos años, las mujeres se concentran en sectores y actividades muy determinadas, como el sector servicios, la limpieza del hogar y los cuidados”. Ello implica que solo el 17% de los empleos de profesionales y el 13% de los de técnicos superiores estén desempeñados por mujeres, lo que supone menores sueldos, explicó Peña.
En su opinión, “el desigual reparto de los tiempos” y de las tareas domésticas está detrás de esta desigualdad, que hace que “el impacto de la crisis no sea equitativo y se centre en las mujeres”.
Menor consideración social hacia el trabajo de la mujer
La misma idea expresó la secretaria de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, para quien, “pese a que la primera destrucción masiva de empleo se concretó en sectores muy masculinizados”, al final fueron las mujeres “de nuevo las más perjudicadas”.
A su juicio, existe “una menor consideración social hacia el trabajo de la mujer”, fruto de la cual deriva “el injusto reparto de tiempos y de tareas y su especialización en los cuidados”. “Si solo pensamos en que la mujer tiene que conciliar, nunca arreglaremos nada”, aseguró.
Como prueba de ello Fontecha destacó que “las mujeres ya tenemos menos hijos de los que desearíamos y mayor formación y, sin embargo, la desigualdad permanece”.
En su intervención, Francisco José Sosa, director de Relaciones Externas en Numintec, llamó la atención sobre el hecho de que “en España, las leyes a favor de la igualdad de las mujeres y de las personas con discapacidad carecen de efectos penalizadores para las pymes, que forman el 95% del tejido productivo”.
Según Sosa, aunque las penalizaciones y multas “no son el mejor camino, sí deberían buscarse fórmulas para incentivar a las pequeñas y medianas empresas”.
Los tres participaron en una mesa redonda sobre ’Tolerancia, pluralismo y cohesión social’ moderada por la directora general adjunta de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE, Patricia Sanz.
Foto: Archivo AmecoPress.
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Estado Español – Economía – Empleo y género – Conciliación. 23 may. 13. AmecoPress.