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Palencia: Programa de formación tecnológica para mujeres con discapacidad

20 de junio de 2012.

Por Redacción AmecoPress

Autonomías | Madrid | Nuevas tecnologías | Formación en género | Discapacidad



Se trata de una formación integral que abarca la formación tecnológica, el trabajo en competencias sociolaborales y la intermediación con las potenciales empresas


Madrid, 20 jun. 12. AmecoPress.- Fundación Repsol y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) inician, en la provincia de Palencia, un programa que formará en el uso de tecnologías de la comunicación aplicadas al empleo, a 30 mujeres con discapacidad. En total serán atendidas gracias a este programa 200 mujeres con discapacidad del medio rural de toda Castilla y León. Desde su puesta en marcha se ha formado a 91 mujeres con discapacidad.

El proyecto tiene como objetivo poner al alcance de las mujeres con discapacidad un instrumento que sirva para potenciar los procesos de inserción laboral y promover la utilización de nuevas herramientas con las que mejorar su nivel de empleabilidad. Se pretende facilitar el acceso a la administración electrónica, a recursos como webs de empleo o a buscadores de ofertas de trabajo, empleando las últimas TIC para solventar las barreras físicas y sociales que aún existen en la sociedad.

Para ello se empleará como oficina una unidad móvil adaptada para personas con movilidad reducida, dotada de herramientas tecnológicas de última generación como routers WiFi, tablets y smartphones, que recorrerá la capital y las localidades de Carrión de los Condes, Aguilar de Campoó y Guardo. El proyecto ya ha tenido lugar en León, Salamanca y Burgos y posteriormente se desplazará a Soria, donde también se desarrollará el programa.

Esta formación es parte de un programa individualizado de intervención que incluye el trabajo en diversas competencias sociolaborales como la autoestima, las habilidades sociales y de comunicación, o la motivación entre otros, trabajando también con el entorno de la persona, la familia y los recursos sociales existentes desde un enfoque comunitario, además de realizar una tarea de intermediación con las empresas para su contratación.

Este proyecto es el ganador del Concurso R “Futuro sin barreras”, organizado por Fundación Repsol el pasado año con el objetivo de fomentar iniciativas orientadas a conseguir el desarrollo integral de las personas con discapacidad a través de la formación.

Foto: Archivo AmecoPress.

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Autonomías – Discapacidad – Nuevas Tecnologías – Formación en género. 20 jun. 12. AmecoPress.