La Ciudad de Móstoles celebra los IV Premios Concilia y recibe de la Comunidad de Madrid el Premio “Mi Municipio Concilia”

19 de noviembre de 2007.

Por Toñi Rubio

Autonomías | Conciliación | Móstoles



Los galardones que otorga el Ayuntamiento mostoleño se conceden en reconocimiento a la política integral que han desarrollado las empresas para favorecer el equilibrio de la vida profesional y personal


El acto estuvo presidido por el Alcalde de Móstoles, Esteban Parro y la Viceconsejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Carmen Alvárez Arenas, acompañados por la Directora General de la Mujer, Mª José Pérez-Cejuela y la Concejala de Sanidad e Igualdad de Oportunidades del municipio mostoleño, Paloma Tejero. Los Premios Concilia se vienen concediendo desde 2003, englobados en una serie de medidas impulsadas por el Consistorio de Móstoles con el objetivo de potenciar la conciliación de la vida laboral y familiar, tanto en la administración pública como en la empresa privada.

 

Según el primer edil del municipio, en los últimos años se han producido importantes cambios socio-demográficos como consecuencia de la incorporación cada vez mayor de las mujeres al mundo laboral, el crecimiento de la población de la tercera edad que genera situaciones de dependencia, o los problemas de la conciliación horaria, laboral, escolar y de ocio, entre otros aspectos; de ahí la importancia de premios como éstos para incentivar a las empresas a adoptar medidas de conciliación.

 

Los Premios Concilia cuentan con dos categorías: pequeña y mediana empresa (hasta doscientos cincuenta empleados) y grandes empresas (más de doscientos cincuenta), además de Mención de Honor. A esta cuarta edición, se han presentado veintiséis empresas ubicadas en Móstoles, de las que se han seleccionado a siete, como finalistas. El cuestionario utilizado ha sido avalado por tres escuelas de negocios: ESADE, IESE e Instituto de Empresa y la información es analizada desde tres puntos de vista: flexibilidad horaria, cultura flexible y medidas de equilibrio de la vida profesional y personal.

 

En la Categoría de Gran Empresa el Premio ha sido para el Hospital de Móstoles ya que entre otras medidas conciliatorias protege la maternidad/ paternidad cubriendo las bajas y en el caso de los permisos por maternidad se ofrece una licencia retribuida desde la semana treinta y siete más otros ciento veintidós días más.

 

Decoletajes Serrano se llevó el galardón de Pequeña y Mediana Empresa. Es una empresa del sector del metal con veintiocho trabajadores, de los que el catorce por ciento son mujeres. La flexibilidad de horario y las medidas de conciliación laboral y familiar han sido sus avales a la hora de conseguir el premio.

 

Mi municipio Concilia para la ciudad de Móstoles

 

La presidenta regional, Esperanza Aguirre, entregó a Esteban Parro, Alcalde de Móstoles el Premio “Mi Municipio Concilia” en un acto celebrado en la sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid. Medidas como la bonificación del noventa por ciento de IBI para las familias numerosas, ayudas de doscientos euros mensuales a partir del tercer hijo para los niños y niñas nacidos en este año, o ludotecas infantiles entre otras, han sido galardonadas con este Premio que reconoce las políticas dirigidas a la conciliación laboral, personal y familiar que desarrollan los ayuntamientos madrileños.

 

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Fotos: AmecoPress. Pie de foto: la concejala de Sanidad e Igualdad de Oportunidades de Móstoles (Madrid), Paloma Tejero 

 

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Autonomías- Conciliación- 19 noviembre (07) AmecoPress

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