“Sólo el 15% de las empresas creadas en España cuenta con representación femenina”
Domi Sánchez, responsable del PAEM en España
El Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer (PAEM) que desarrollan las Cámaras de Comercio y el Instituto de la Mujer y cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, ha facilitado la creación de casi 2.500 empresas lideradas por mujeres y alrededor de 3.000 puestos de trabajo entre autoempleo y personal asalariado.
- ¿Cuáles son los objetivos del Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer (PAEM)?
- Desde un punto de vista general el programa es sensibilizar a las mujeres y a su entorno hacia el autoempleo y la actividad empresarial y pretende ser un instrumento eficaz para la creación y consolidación de empresas lideradas por mujeres. Por un lado, apoyando a las mujeres emprendedoras que quieren poner en marcha una iniciativa y por otro, apoyando a las empresarias que requieren ayuda o están buscando la ampliación de su negocio. También tratamos de influir a través de otras actuaciones como la asistencia a congresos, contacto con asociaciones de mujeres, realización de seminarios y jornadas. Este año, por ejemplo, estamos trabajando en la celebración de ocho Jornadas sobre Política de Igualdad y más en concreto sobre la Ley de Igualdad, con gente relacionada con el sector, y también, en octubre, está prevista la celebración de un Encuentro de Alto Nivel de Empresarios.
- ¿Cuándo comenzó y qué factores impulsaron esta iniciativa?
- El PAEM comenzó en el año 96, promovido por el Instituto de la Mujer y algunas Cámaras de Comercio. De alguna manera había una necesidad evidente de apoyar a la mujer en el desarrollo de sus iniciativas empresariales. En este momento hay 60 Cámaras participando, y el Plan ha ido ampliando sus servicios y mejorando su oferta, adaptándose a las necesidades concretas de las mujeres que lo requieren. Ha facilitado la creación de casi 2.500 empresas lideradas por mujeres y alrededor de 3.000 puestos de trabajo entre autoempleo y asalariados.
- ¿Qué tipo de ayudas ofrece el PAEM a las mujeres y cuáles son las principales demandas de las mujeres que acuden a él?
- La mujer emprendedora que acude al PAEM (89%) demanda, fundamentalmente, asesoramiento sobre ayudas financieras, trámites de apertura e información sobre mercados. La mujer empresaria llega al PAEM para temas puntuales como puede ser pedir información sobre ayudas financieras existentes para la ampliación, consolidación o modernización de su negocio, contratación de personal o la formación.
El programa cuenta con un servicio de información y asesoramiento "on-line", al que se accede a través de http://www.e-empresarias.net, y que ofrece la posibilidad de participar en un foro de cooperación e intercambio, informa sobre jornadas, ferias, actividades formativas e incluso facilita un autodiagnóstico básico para evaluar la viabilidad de una idea empresarial.
- ¿Cómo definiría el perfil de las mujeres que han hecho uso del PAEM en el último año?
- Se corresponde a una mujer con estudios universitarios, entre 25 y 45 años de edad que, aún teniendo empleo (41,7%), se lanza a montar su propia empresa. Esto último es un cambio significativo, a partir del año pasado, ya que antes la mayoría eran desempleadas.
- ¿Y qué podría decir de las características de las empresas?
- La mayoría de las empresas creadas se concentra en el sector servicios, concretamente un 91,6%, y el 42,1% de éstas se agrupa en el comercio como puede ser la venta de prendas para vestir y artículos de papelería. Las actividades profesionales ocupan un 21,3%, destacando las psicólogas, abogadas o las profesionales de la sanidad. Suelen, en su inmensa mayoría actuar en el territorio español, aunque desde el exterior cada vez recibimos más consultas. Suelen ser iniciativas individuales, en su mayoría se acogen a la forma jurídica de autónomas (78,71%); a veces, a los dos años, contratan personal.
- Las Cámaras de Comercio han impulsado recientemente la Comisión Mujer y Empresa. ¿De qué modo se complementa con el PAEM?
Digamos que el PAEM es una gran herramienta de apoyo que puede utilizar la Comisión.
- ¿Cuál es su punto de vista sobre la situación de las mujeres españolas en el ámbito empresarial?
- Evidentemente, siguen infrarrepresentadas. Sólo el 15% de las empresas creadas en España cuenta con representación femenina, por ejemplo. Un rasgo significativo es que las empresas creadas por mujeres dan menos empleo que las creadas por hombres; desde nuestro punto de vista esto sucede porque las mujeres anteponen la estabilidad y el equilibrio, mientras que los hombres suelen ser más ambiciosos, en el sentido de que piensan en la ampliación de la empresa.
- ¿Qué podemos aportar las mujeres al mundo empresarial?
- Creo que no hay diferencias notables en el proceso de creación y consolidación de una empresa entre hombres y mujeres. Sin embargo, las técnicas y líneas de actuación se establecen según objetivos personales. Para las mujeres, la estabilidad, el equilibrio, el cuidado de lo que hacen y los que las rodean es muy importante, y eso se traduce en el modo de tratar a los empleados, las relaciones, el mimar los productos y servicios que ofrecen que, en general suelen ser de mejor calidad.
- Usted es responsable del funcionamiento del PAEM en España, se ocupa de coordinar la labor de las distintas Cámaras y profesionales que trabajan en él. Sin duda que esa labor técnica se nutre de algún tipo de idea o sentimiento que le gustaría transmitir.
- Creo que toda mujer no debe tener miedo a conseguir su sueño. Tenemos que aprovechar las herramientas que tenemos y hacer efectiva la igualdad.
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Fotos AmecoPress.- Pie de Foto: Domi Sánchez, responsable del Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer en la Cámara de Comercio de Madrid
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Economía – Empresariado – 8 junio, 07 (AmecoPress)