Italia, último país de la Unión Europea en integración laboral femenina

Madrid, 06 oct. 10. AmecoPress.- Las mujeres tienen posibilidades muy limitadas en Italia, donde las dirigentes de empresa son el 11,9% del total contra un promedio europeo del 33%, según Manageritalia, una federación nacional que agrupa a ejecutivos italianos, que reveló la escasa participación femenina en el trabajo y aún más en los puestos de alta dirección de la economía del país.

La medición es incluso menor en relación a Turquía con un 22,3% y Grecia con el 14,6%, países con baja participación femenina en puestos directivos, pero que superan a la península italiana.

También la confrontación con los países más desarrollados y vecinos muestra un cuadro poco alentador: en Francia las mujeres en cargos ejecutivos llegan al 37,4% en Gran Bretaña al 34,9% y en Alemania al 29,3%.

Mirando a las mujeres en los consejos de administración de empresas que cotizan en Bolsa, Italia tiene un 3,2% frente al 11,4% promedio de la Europa de los 27, con picos que llegan al 20% de Finlandia y Suecia y a la inalcanzable Noruega con un 42%.

Tampoco a nivel empresarial las cosas van muy bien para Italia, considerando que las mujeres empresarias son el 23,4% contra un promedio europeo superior al 33%.

"Son datos que lamentablemente no me sorprenden demasiado. Hace años que hablamos de este problema que hoy, en un mercado tan competitivo, se convierte aún en más difícil", declaró la presidenta de los Jóvenes Empresarios de la potente Confederación industrial Italiana, Federica Guidi.

Foto: Archivo AmecoPress

Unión Europea – Empleo y género – Situación social de las mujeres – Mujeres del Mundo. 06 oct. 10. AmecoPress.