El CSIC crea una Red Transversal de Estudios de Género
Se diseña un Plan de Igualdad de Género para diseñar acciones de apoyo a la igualdad
Coincidiendo con la celebración, en 2007, del Año de la Ciencia, el área de Cultura del Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha presentado la Red Transversal de Estudios de Género en Ciencias Humanas, Sociales y Jurídicas (GENET) puesta en marcha por este organismo, con el respaldo de los Ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales, y de Educación y Ciencia.
El vicepresidente de Organización y Relaciones Institucionales del CSIC, Rafael Rodrigo, explicó que en GENET están implicadas veinte universidades y más de 200 centros del CSIC, que desarrollarán “líneas de actuación acordes y coincidentes con la Ley de Igualdad”, y resaltó la labor que este organismo viene realizando para promover la igualdad, a través de la Comisión de Mujer y Ciencia.
Según Rafael Rodrigo, en 2006 dicha Comisión aprobó medidas concretas para solventar las desigualdades existentes en el campo de la investigación, como la participación de un 40 por ciento de mujeres en los tribunales del CSIC, y está trabajando en “la elaboración de un Plan de Igualdad de Género para el desarrollo de acciones de apoyo a la igualdad de oportunidades, dentro de esta casa, y la eliminación de estereotipos discriminatorios por cuestión de género”, que estará vigente hasta el año 2010.
Al acto fundacional de GENET asistió la directora del Instituto de la Mujer, Rosa Peris, quién recordó que “las directrices establecidas por la estrategia marco de la Unión Europea de Transversalidad en Medidas de Género, promueven la investigación de mujeres, la visibilización de las mujeres en I+D+i, mediante un lenguaje no sexista, y los estudios realizados por y sobre mujeres”.
Peris anunció que el Instituto de la Mujer va a convocar una nueva línea de ayudas para financiar los posgrados de género en la Universidad. “Desde la Administración, volvemos a empujar y a arrancar un carro, al que esperamos que muy pronto se sumen otras administraciones y entidades universitarias”, declaró.
Promoción de la igualdad en el conocimiento
Dentro del marco del Año de la Ciencia, la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), ha convocado la primera edición del Premio FECYT a la Promoción de la Igualdad en el Conocimiento, dirigido a aquellas iniciativas que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos del conocimiento.
Con este galardón, FECYT pretende contribuir a aumentar la presencia femenina en todos los escalafones de la investigación. Los estudios realizados por la Comisión y Ciencia del CSIF, revelan que el 38 por ciento del personal investigador del Centro son mujeres, porcentaje que disminuye hasta el 19 por ciento en las áreas superiores, según informó el vicepresidente de Organización, Rafael Rodrigo.
Al Premio FECYT, pueden concurrir personas físicas y entidades que acrediten haber contribuido a fomentar la participación de mujeres en distintas áreas de conocimiento, la promoción de la igualdad en la investigación y en los comités organizadores de congresos y conferencias, y también las mujeres cuya trayectoria profesional haya servido de modelo e inspiración a investigadoras y científicas.
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Sociedad – Formación en género – 4 junio, 07 (AMECOPRESS)