Madrid, 12 abr (10). AmecoPress. Abierto el plazo de la convocatoria de este año para solicitar la concesión del distintivo “Igualdad en las empresas”. Este sello representa y destaca las buenas prácticas en el seno de una empresa en materia de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.
Todas las solicitudes deben presentarse antes de 2 meses, a contar desde el 10 de abril. El Ministerio de Igualdad estimará todas las peticiones en los siguientes 6 meses.
Las entidades interesadas podrán descargar de la WEB del Ministerio de Igualdad los anexos para cumplimentar la solicitud. Junto a ésta, la empresa debe adjuntar una memoria recogiendo las medidas implantadas en materia de igualdad.
Se valorará especialmente el análisis detallado de la plantilla y la situación y evolución por niveles de responsabilidad y categoría. También se tendrá en cuenta la presencia de colectivos con dificultades de acceso al empleo, como son las personas mayores de 45 años, las víctimas de violencia de género y las personas con discapacidad.
El distintivo Igualdad en la Empresa podrá ser utilizado en el tráfico comercial de la empresa y con fines publicitarios, como ya se plasmó en el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, que regulaba la concesión y utilización de este distintivo.
Igualmente la posesión del distintivo será valorada en relación con la adjudicación de los contratos con las Administración Pública en los términos y condiciones previstos en la LOI.
El sello permanecerá tres años vigente, al final de cada uno de los cuales la empresa tiene que remitir a la Dirección General para la Igualdad en el Empleo un informe anual.
Fotos: archivo AmecoPress
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Pie de foto; 1) Imagen del distintivo "Igualdad en las Empresas"
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Economía - Empresariado - Políticas de Igualdad; 12 abril (10), AmecoPress