La UE impulsa la aplicación del criterio de género en misiones internacionales
Madrid, 25 mar. 10, AmecoPress. El Ministerio de Defensa desarrolla un seminario sobre la aplicación del criterio de género en el ámbito de la Política Común de Seguridad y Defensa (PCSD), que servirá para reflexionar sobre el desarrollo de la Resolución 1325 de Naciones Unidas, diez años después de su aprobación por el Consejo de Seguridad.
El seminario, que se celebra en el Centro de Estudios Superior de la Defensa (Cesedem), ha sido inaugurado por la subsecretaria de Defensa y presidenta del Observatorio de la Mujer en las Fuerzas Armadas, María Victoria San José, y en él participarán representantes de los países de la Unión. Por parte de Consejo de la Unión Europea asistirá Cateherina Wale-Gründitz, miembro del Consejo de Planeamiento de Gestión de Crisis (CMPD), y, por parte de la OTAN, Hilde Segers, jefa de la Oficina de Perspectiva de Género de la Alianza.
La Resolución 1325 de la ONU subraya la necesidad de tener en cuenta la perspectiva de género en el planteamiento, ejecución y evaluación de una misión, así como de establecer la participación de las mujeres, en condiciones de igualdad, en los procesos de toma de decisión.
Además, contempla la formación específica del personal que va a participar en las operaciones, de manera que se garanticen los derechos humanos a las mujeres y las niñas en zonas de conflicto y post-conflicto.
En esta última década, estados, instituciones y organizaciones no gubernamentales han trabajado para hacer realidad estas políticas. La Unión Europea ha desarrollado en varios documentos las recomendaciones de Naciones Unidas.
Hasta ahora, nueve países de los 27 (Austria, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Holanda, Portugal, Reino Unido, Suecia y España) han elaborado planes de acción sobre aplicación del criterio de género. El Gobierno español aprobó en noviembre de 2007 el Plan de Acción para la aplicación de la Resolución 1325 sobre mujeres, paz y seguridad.
Según el Ministerio de Defensa “nuestro país quiere potenciar estas iniciativas y, por ello, intentará que durante su Presidencia se aprueben nuevos planes nacionales de acción, que deberán centrarse en la formación en cuestiones de género del personal desplegado, la adopción de políticas de igualdad en las Fuerzas Armadas: el conocimiento de la situación de la mujer y la infancia en los escenarios de las operaciones, el acercamiento y apoyo a la mujer local, la introducción del criterio de género en las evaluaciones de las misiones, o la creación de asesores de género en las operaciones.
Fotos archivo AmecoPress.
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Internacional – UE –Política – violencia en conflicto armado; 25 marzo (10); AmecoPress