Igualdad traslada a CCAA las prioridades en materia de igualdad para la presidencia española de la UE

Madrid, 13 octubre 09. Redacción AmecoPress.- La Ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido hoy la Conferencia Sectorial de Igualdad, celebrada en la sede de su ministerio.

Entre los temas abordados con las personas responsables de las Políticas de Igualdad de las comunidades autónomas y ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, la ministra ha destacado los aspectos relacionados con la Presidencia española de la UE que “va a estar centrada en la lucha por la recuperación económica y el impulso de un nuevo modelo de crecimiento sostenible, basado en la innovación y en la creación de empleos de calidad”. Un nuevo modelo, “que tenga en cuenta a las mujeres –ha dicho-. Por una cuestión de justicia, pero también de eficiencia y competitividad; porque la igualdad es rentable, porque la discriminación es un mal negocio”.

Aído ha señalado que “estamos ante una gran oportunidad para actuar en este escenario internacional” porque España es un referente en políticas de igualdad y “trabajaremos para posibilitar un nuevo impulso a la lucha contra la violencia de género y las políticas de igualdad en Europa”.

Del calendario de la presidencia, la ministra ha destacado el Foro Europeo de Beijing+15 que se celebrará en Febrero en Cádiz, en el que se presentará el informe sobre el cumplimiento de la plataforma de acción de la IV Conferencia Mundial de la Mujer celebrada en Beijing en 1995. Por otro lado, Valencia acogerá en marzo la reunión informal de ministras de igualdad en la que se abordará la igualdad en la situación de crisis económica actual.

Violencia de género

En cuanto a violencia de género, la titular de Igualdad ha subrayado el esfuerzo legislativo y el gran avance desarrollado por España en esta materia, que “nos ha convertido en una referencia en el marco de la UE.

Por eso, -ha explicado la ministra- durante la presidencia española trabajaremos para posibilitar un nuevo impulso a la lucha contra la violencia de género”.

Además, Aído ha destacado “la creación de un observatorio sobre violencia de género que nos permita la elaboración de indicadores comunes, datos, informes, estudios sobre legislación aplicable a cada uno de los países, así como propuestas para actuar de manera conjunta”.

En este sentido, la ministra de Igualdad también ha señalado como objetivo la creación de una euro-orden en materia de violencia de género, “que garantice el derecho de las víctimas a ser protegidas en cualquier país miembro”.

Igualdad de trato y no discriminación por origen racial o étnico

Durante el acto han sido elegidos los representantes del Consejo para la Promoción de la Igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico, y que ha correspondido a Cataluña, Valencia, Galicia e Islas Baleares. La titular de Igualdad ha explicado que se trata de “un órgano consultivo, cuyas funciones serán las de asistir a las víctimas de discriminación racial o étnica a la hora de tramitar sus reclamaciones, realizar estudios y publicar informes, así como formular recomendaciones y propuestas”.

Participación de La Mujer

Otro de los puntos abordados ha sido el proyecto de Real Decreto por el que se regula el Consejo de Participación de la Mujer, que en este momento se encuentra en el Consejo de Estado. “Se trata de un órgano colegiado, de consulta y asesoramiento con el objetivo de servir de cauce para la participación de las mujeres”, ha señalado la ministra. En este caso, la representación de las CCAA ha correspondido a Galicia y Cataluña.

Distintivo de Igualdad en la empresa

Asimismo, Aído ha informado sobre el borrador en el que trabaja el Ministerio de Igualdad para regular la concesión y utilización del Distintivo de Igualdad en la Empresa, una marca de excelencia en Igualdad, que servirá de estímulo y reconocimiento a aquellas empresas comprometidas con esta materia. “Entre otros criterios, se tendrá en cuenta la adopción de planes de igualdad, la publicidad no sexista de los productos o servicios de la empresa y las actuaciones tendentes a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral”, ha explicado la ministra.

Fotos: Cedidas Ministerio de Igualdad.

Estado Español – Autonomías – Instituciones de Igualdad – Políticas de Igualdad. 14 octubre 09. AmecoPress.