En Estados Unidos prevalecen las malas condiciones laborales que alejan a las mujeres de su empleo
Lo reveló un estudio del Congreso
Las mujeres estadounidenses son ahora también víctimas de la pobre economía pues, de acuerdo con expertos, aumenta la tendencia hacia la suspensión temporal de su empleo remunerado, la falta de trabajo o el despido en mujeres en edades de mayor productividad laboral, debido a la escasez de jornadas, a despidos y bajos salarios.
El New York Times (NYT) informa lo anterior y señala que a lo largo y ancho del país, las mujeres en su etapa fundamental de trabajo remunerado están pasando apuros con la nada amigable economía. Se están retirando de la fuerza laboral de manera permanente o por periodos largos.
Ellas habían entrado en gran proporción a la fuerza laboral remunerada en los años 60. Ya no es así, pues se está acelerando su salida, dice el rotativo.
Por primera vez, dice el NYT, desde que el movimiento de mujeres emergió con mayor fuerza, la economía se recuperó, en contraste con lo que sucede hoy, cuando el trabajo no ha aumentado y sí ha caído, como reporta el Bureau of Labor Statistics.
Cuando los economistas empezaron a notar esta tendencia hace dos o tres años, algunos sugirieron que su salida del trabajo remunerado era un asunto propio de las mujeres, que ellas decidían permanecer en casa para cuidar a sus hijas e hijos o porque sus esposos trabajaban y ganaban lo suficiente, o porque muchos de los hombres sintieron el compromiso de sostener sus familias.
Pero, ahora, diferentes explicaciones surgen de los datos del Gobierno estadounidense, que toma en cuenta las investigaciones de algunos economistas y en un estudio del Congreso, dado a conocer hace unos días y que da seguimiento a la historia de las mujeres hasta el final del 2007.
Después de analizar cada ocupación, las mujeres están pasando por los mismos problemas que los hombres: pocas jornadas, despidos, bajos salarios. Y ellas dejan entonces los trabajos o se van por un tiempo.
“Cuando empezamos a ver que las mujeres dejaban sus trabajos en los primeros años de esta década, pensamos que era por el movimiento de la maternidad, las mujeres se quedaban en casa para criar a sus hijos, pensábamos”, dijo Heather Boushey, economista del Comité Económico del Congreso, quien hizo el estudio, en entrevista con el NYT. Ahora sabemos que la causa de que dejen de trabajar es económica, finalizó.
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Imagen: AmecoPress
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Internacional- Política y género- 23 julio, 08 (AmecoPress)