Datos comparativos de la EPA

UGT denuncia el incremento de la brecha de género

13 de septiembre de 2016.

Por Redacción AmecoPress

Madrid | Economía | Situación social de las mujeres | Brecha salarial | Empleo y género | Instituciones de igualdad





Madrid, 13 de septiembre. 16. AmecoPress. La Unión General de Trabajadores (UGT) ha manifestado su descontento con los números relativos a la brecha de género. Con datos comparativos de la EPA, desmiente que el empleo femenino destruido durante la crisis se haya recuperado, como ha afirmado María de los Reyes Zatarain, directora general del Servicio Público de Empleo Estatal de España.

La política económica de austeridad –denuncia UGT- ha deteriorado el empleo, en general, pero especialmente el de las mujeres. Los datos comparativos de la EPA del segundo trimestre de 2011 y de 2016 lo certifican. De momento, hay 63000 ocupadas menos, el número de asalariadas se ha reducido en 117400 mujeres y hay 105400 mujeres más en paro.

UGT constata el incremento de la brecha de género en distintos ámbitos: empleo, desempleo o salarios. Asimismo, ha desmentido que el empleo femenino destruido durante la crisis se haya recuperado, tal y como ha declarado la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal de España, María de los Reyes.

Otros datos revelan que la tasa de empleo femenino se ha reducido en un 0,24 por ciento, situándose ya en el 42,15, más de 11 puntos por debajo de la tasa de empleo masculina –en concreto un 11,05 por ciento-. En desempleo, la tasa de paro femenino se ha incrementado un 0,92 por ciento, quedándose en el 21,95, casi tres puntos y medio superior a la de los hombres -3,43 por ciento-.

Al mismo tiempo, ha aumentado la brecha en cuestiones como la contratación, los salarios e, incluso, las responsabilidades familiares. Los datos del Servicio Público de Empleo muestran una reducción del 1,32 por ciento en la contratación femenina. Mientras en el mes de julio de 2011 el porcentaje de mujeres contratadas se situaba en el 45,21, en el mismo mes de 2016 dicha cifra se situaba en el 43,89. Cinco años después –reiteran desde el sindicato- hay menos contrataciones de mujeres que antes.

La diferencia entre el porcentaje de contratación que se hace a los hombres con respecto a las mujeres asciende al 12,22 por ciento. La brecha, en esta materia, ha aumentado un 2,64 por ciento en este periodo. Y lo mismo ocurre con la brecha salarial: en lugar de reducirse, se ha incrementado. El año pasado alcanzó el 24 por ciento, mientras que en 2011 se situaba en el 22.

Por otro lado, las mujeres son quienes –de forma mayoritaria- se dedican al cuidado del hogar y de la familia. El segundo trimestre de la EPA muestra el altísimo número de mujeres –3374200- que aún permanecen inactivas por dedicarse a las labores del hogar. Por el contrario, los hombres inactivos por esta causa ascienden a 383300, lo que supone una diferencia de casi tres millones de personas.

Foto: AmecoPress, tomada de UGT
— -
Economía - Situación social de las mujeres - Empleo y género - Brecha salarial - Instituciones de igualdad; 13 de septiembre.16. AmecoPress