La CAM crea el programa ‘Lidera’ para fomentar el empleo femenino y asegura que está a la cabeza de la incorporación de las mujeres al mundo laboral
La Comunidad de Madrid (CAM) ha puesto en marcha la Red Lidera, que ofrecerá a las mujeres una red profesional para el desarrollo de sus habilidades de liderazgo mediante becas, eventos e intercambio de información. La presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, aseguró que Madrid está a la cabeza en la incorporación de mujeres al mundo laboral con el 98% de los nuevos empleos creados en 2007. Izquierda Unida no está de acuerdo con estos datos y afirma que manejan cifras muy distintas.
La Red Lidera permitirá a todas las mujeres que participen buscar trabajo, recibir ofertas y promocionarse a través de la web. Las participantes podrán acudir a diferentes eventos como jornadas, talleres y seminarios, que les permitirán compartir sus experiencias. A través de Lidera Habilidades y Lidera Becas, las mujeres podrán beneficiarse de formación gratuita en liderazgo, así como de 90 becas para realizar postgrados en tres escuelas de negocios: Instituto de Empresa, Esade e IESE.
El gobierno que preside Aguirre ha destinado 10 millones de euros para el desarrollo de este programa. La presidenta aseguró que la Comunidad de Madrid lidera la incorporación de las mujeres al mundo laboral: “No en vano, y por citarles sólo un par de datos les señalaré que, de los 42.800 nuevos empleos creados en el último año en nuestra Región, 42.100, es decir, más del 98%, han sido ocupados por mujeres. Y en nuestra Comunidad, de cada 100 puestos de trabajo, 45 los ocupan mujeres. Pero
aún queda mucho trecho por recorrer”.
Izquierda Unida no está de acuerdo con las cifras que maneja Aguirre: “Estos datos no se contrastan en absoluto con otros informes que manejamos y que alertan sobre el aumento de la cifra de paro en las mujeres. La realidad social de las mujeres en nuestra comunidad es otra y parece desconocerla. El paro femenino en nuestra región está avanzando, crece mucho más que el masculino”, afirmó la diputada regional, Eulalia Vaquero.
“Las mujeres se han incorporado en mayor medida al mercado laboral, pero a la vez tenemos un mayor aumento en la tasa de desempleo. Según datos de la Fundación de Investigaciones Educativas y Sindicales En el último año se han creado 58.300 empleos para las mujeres y 71.200 para los varones, es decir, que la brecha de la desigualdad laboral sigue aumentando en nuestra comunidad. No coincidimos con los análisis triunfalistas que hacen de la situación del empleo en nuestra comunidad y que debería ser corregidos desde la perspectiva de género”, señaló Vaquero.
La diputada regional considera una contradicción que presenten el programa Lidera, mientras denuncian la Ley de Igualdad en el Tribunal Constitucional. “Nos hubiera gustado que hubiera presentado un plan integral para la igualdad de las mujeres, entre otras cosas, en el empleo, tanto en el acceso, como en condiciones laborales y horarios”, apuntó.
Fotos: Gabinete de prensa de la CAM
Autonomías-Empleo y género; 08 febrero (08) AmecoPress